工作職責:
1.負責餐廳的日常管理工作(包括運營、人員、環(huán)境及其他)
2.帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項指標
3.妥善處理客戶投訴建議和服務(wù)中所發(fā)生的各類矛盾
4.保持餐廳設(shè)備整潔、完好、有效,做好餐廳安全、食品安全工作
任職要求:
社會人員應(yīng)聘需具備:大專及以上學(xué)歷,20-30歲,性別不限,熱愛服務(wù)行業(yè),有餐飲管理工作經(jīng)歷,能適應(yīng)倒班。
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