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一、紅海人力集團(tuán)簡(jiǎn)介紅海人力集團(tuán)的前身----廣州紅海人力資源有限公司成立于1999年，原隸屬?gòu)V州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，于2004年改制為股份制有限公司，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，2008年開始虛擬集團(tuán)化運(yùn)作；2011年12月追加注冊(cè)資金至2000萬(wàn)元，變更為紅海人力集團(tuán)股份有限公司，是一家具備獨(dú)立法人和人力資源外包資質(zhì)的專業(yè)性人力資源整體外包服務(wù)商，也是目前中國(guó)人力資源外包服務(wù)人數(shù)規(guī)模最大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)最規(guī)范和最專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。目前紅海人力集團(tuán)已在全國(guó)18個(gè)省36個(gè)地級(jí)市開設(shè)了61家分子公司，為各類企事業(yè)單位服務(wù)人數(shù)（在冊(cè)）已超過(guò)20萬(wàn)人，服務(wù)單位3000多家。二、紅海服務(wù)優(yōu)勢(shì)1、服務(wù)規(guī)范化：1)按時(shí)合法與員工簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率100%；2）按時(shí)足額發(fā)放員工工資、加班費(fèi)和績(jī)效獎(jiǎng)金，工資及時(shí)、足額支付率100%3）按國(guó)家規(guī)定按時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社保繳納率100%;4）服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化：?jiǎn)T工招聘、入職、上崗培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽/終止/解除、工資計(jì)算編制/發(fā)放、社保增減員/繳納/停保/轉(zhuǎn)移、工傷處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解/仲裁/訴訟、計(jì)劃生育管理等,全部實(shí)行“云服務(wù)”流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；5）員工基本信息、勞動(dòng)合同、工資和社保（公積金）數(shù)據(jù)，全部實(shí)行電子檔案化和數(shù)據(jù)信息化管理；6）建立了規(guī)范的勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)外包員工手冊(cè)。2、服務(wù)專業(yè)化：1）經(jīng)過(guò)十幾年的磨練，構(gòu)建與發(fā)展了一支專業(yè)的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)：2）設(shè)置了專業(yè)的服務(wù)部門和服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)各分子公司服務(wù)同質(zhì)化：3）聘雇了一大批外部勞動(dòng)保障管理專家組成的顧問(wèn)以及在線律師顧問(wèn)，可為客戶提供全方位的人力資源管理技術(shù)支持保障服務(wù)。4）建立了規(guī)范的員工檔案室（歡迎參觀）。5）積累了多年的勞務(wù)派遣員工和業(yè)務(wù)外包員工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)員工工傷（亡）事故處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解／仲裁／訴訟、以及重大突發(fā)事件的處理，具有很強(qiáng)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)處理能力。6）構(gòu)建了“紅易通”客戶網(wǎng)絡(luò)信息交流服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了客戶與紅海全天候“零距離”交流，客戶可以隨時(shí)隨地通過(guò)“紅易通”交流平臺(tái)提交各項(xiàng)需辦理的事務(wù)，查詢員工的基本資料、勞動(dòng)合同信息和工資／社保數(shù)據(jù)，下載各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及服務(wù)不滿意投訴。7）構(gòu)建了員工日常查詢平臺(tái)，員工可通過(guò)“紅海人力集團(tuán)網(wǎng)站查詢平臺(tái)”，輸入本人身份證號(hào)碼隨時(shí)查詢自已的工資和社保繳納三、“東莞市紅海企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司”隸屬于紅海人力集團(tuán)，為廣東紅海人力資源有限公司在東莞的直屬分支機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)東莞市場(chǎng)的拓展工作。四、公司使命：提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與客戶攜手進(jìn)入色彩繽紛的人力資源世界，實(shí)現(xiàn)雙贏公司愿景：用三到五年時(shí)間成為廣東地區(qū)和華南地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭軍公司理念：誠(chéng)信連接，成就你我，紅海與您攜手共創(chuàng)美好明天核心價(jià)值觀：講實(shí)話，做實(shí)事，重實(shí)效，流程保障品質(zhì)，品質(zhì)鑄就品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力：專業(yè)能力、親和力、人際關(guān)系溝通能力、創(chuàng)新能力、積極主動(dòng)