職位描述
職能方向
崗位職責
1.協(xié)助部門主管完成日常管理工作，負責人員、工作的分配；
2.協(xié)助主管完成相關項目，提升業(yè)務能力。
任職要求
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，23年、24年畢業(yè)生，機械、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有良好的溝通、組織協(xié)調能力，能積極有效的推動工作開展；
3.有較好的抗壓能力，較強的適應性和創(chuàng)造力，愿意接受各種挑戰(zhàn)。
培養(yǎng)方向
品質工程師、部門主管
工作地點
蘇州工業(yè)園區(qū)宏億標準件有限公司
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職位發(fā)布者
HR/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
蘇州工業(yè)園區(qū)宏億標準件有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)宏億標準件有限公司，于2004年2月成立。是以生產經(jīng)營中高檔緊固件為核心，專業(yè)銷售冷墩緊固件、沖壓緊固件、壓鉚緊固件的企業(yè)。公司生產、經(jīng)營的產品多達數(shù)千種,包括DIN、ANSI、BSW、ISO、JIS、GB等標準及非標準件產品；材質涉及碳鋼、合金鋼、不銹鋼、銅等；產品種類包括各種螺釘、螺栓、螺母、華司、銷類等。在原有貿易起家的基礎上，公司在2010年開始布局生產，以精密電子螺絲為主打；2016年5月，在原有單模機的基礎上，公司開始進一步轉型，重心逐步轉移到非標高難度產品研發(fā)上來。冷鐓產品規(guī)格一下子有原來的M1.2-M10，擴展到M1.2—M20；最大規(guī)格可以冷鐓到M20*220.隨著高難度緊固件不斷成功研發(fā)，公司累積了一系列發(fā)明專利和實用新型專利，對一些傳統(tǒng)工藝比如需要紅打工藝、沖壓工藝、機加工工藝、合模工藝等加工工藝的，我們可以采用冷鐓工藝直接滿足要求。這使得我們的生產效率得到了大幅提升，加工成本有了較大幅度的下降，為客戶提供了越來越大的價值。圍繞產品創(chuàng)新，公司正在不斷強化核心技術，構造日益強大的核心競爭力，讓合作的客戶賓至如歸。
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