職位描述
樣品管理
浙江華電器材檢測(cè)研究院有限公司
經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部（營(yíng)銷中心）-樣品管理崗位-1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司樣品管理的日常工作，包括樣品接收、登記、儲(chǔ)存、盲樣等。
2.對(duì)公司的樣品管理流程進(jìn)行定期評(píng)估和優(yōu)化，提高樣品管理工作的效率和質(zhì)量。
任職要求：
1.樣品崗位要求具備大專以上的學(xué)歷，熟悉樣品管理的相關(guān)知識(shí)和技能。有樣品管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.樣品崗位需要具備樣品檢測(cè)、樣品儲(chǔ)存、樣品運(yùn)輸?shù)确矫娴募寄堋?br>3.樣品崗位需要具備一定的計(jì)算機(jī)能力，包括熟練使用辦公軟件等。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
工作地址：杭州市余杭區(qū)云聯(lián)路138號(hào)
經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部（營(yíng)銷中心）-樣品管理崗位-1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司樣品管理的日常工作，包括樣品接收、登記、儲(chǔ)存、盲樣等。
2.對(duì)公司的樣品管理流程進(jìn)行定期評(píng)估和優(yōu)化，提高樣品管理工作的效率和質(zhì)量。
任職要求：
1.樣品崗位要求具備大專以上的學(xué)歷，熟悉樣品管理的相關(guān)知識(shí)和技能。有樣品管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.樣品崗位需要具備樣品檢測(cè)、樣品儲(chǔ)存、樣品運(yùn)輸?shù)确矫娴募寄堋?br>3.樣品崗位需要具備一定的計(jì)算機(jī)能力，包括熟練使用辦公軟件等。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
工作地址：杭州市余杭區(qū)云聯(lián)路138號(hào)
工作地點(diǎn)
國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司營(yíng)銷服務(wù)中心(計(jì)量中心)
入職公司信息
- 入職公司: 浙江華電器材檢測(cè)研究院有限公司
- 公司地址: 杭州余杭區(qū)云聯(lián)路138號(hào)7幢、8幢浙江華電器材檢測(cè)研究院有限公司
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
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剛剛活躍立即溝通
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2000年4月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，是一家專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域的大型國(guó)有企業(yè)，是浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)“五星級(jí)企業(yè)”。浙江雷博以人為本，堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的服務(wù)理念，根植浙江，輻射全國(guó)，十多年的專業(yè)服務(wù)積淀，讓我們擁有豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司依托互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)新服務(wù)模式，貫徹ISO9001質(zhì)量管理體系，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。現(xiàn)服務(wù)客戶1000余家，服務(wù)各類員工4萬(wàn)余人
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