崗位職責(zé):
1. 根據(jù)分公司銀保渠道業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,協(xié)助制定并落實人員培訓(xùn)規(guī)劃,提升人員專業(yè)技能、服務(wù)水平及業(yè)績產(chǎn)能,推動渠道業(yè)務(wù)目標的達成。
2. 根據(jù)分公司銀保渠道業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助主管制定與之相應(yīng)的培訓(xùn)策略及培訓(xùn)體系,確保各項培訓(xùn)工作有效落實。
3. 協(xié)助主管承接總公司銀保渠道培訓(xùn)項目在分公司的落地執(zhí)行,負責(zé)分公司銀保渠道日常培訓(xùn)課程及主題類課程的開發(fā)、講授及評估。
4. 協(xié)助進行分公司銀保渠道專兼職講師體系的建立與優(yōu)化。
5. 根據(jù)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏,協(xié)助主管組織實施各項內(nèi)部培訓(xùn)活動,提升人員技能及業(yè)績產(chǎn)能。
6. 配合進行不定期的針對外部合作銀行的培訓(xùn)支持,培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于保險產(chǎn)品、金融理財?shù)取?/div>
7. 協(xié)助主管進行渠道早夕會組織及實施,統(tǒng)一全員思想,增強團隊凝聚力。
8. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織并實施專項培訓(xùn)活動,包括但不限于組織網(wǎng)點客戶沙龍、產(chǎn)品啟動會等活動。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟、教育等相關(guān)專業(yè)
3年以上保險公司工作經(jīng)驗,其中2年以上渠道培訓(xùn)工作經(jīng)驗
熟練運用office辦公軟件,思維敏捷,具備較強的策劃組織能力、溝通表達能力、演講能力,熟悉培訓(xùn)技巧,吃苦耐勞、有韌性、抗壓性較好