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“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者計(jì)劃”簡(jiǎn)介

“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者計(jì)劃”是東明石化為適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略而推出的針對(duì)國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生的高級(jí)人才項(xiàng)目，旨在為東明石化挺進(jìn)世界500強(qiáng)儲(chǔ)備未來(lái)管理精英和專業(yè)技術(shù)人才，公司將會(huì)為“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者計(jì)劃”的每一位員工制定獨(dú)立的，個(gè)性化的培養(yǎng)方案，確保在東明石化快速成長(zhǎng)。

三、招聘崗位

1、生產(chǎn)管理培訓(xùn)生

專業(yè)要求：化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料與工程、材料與化工、工業(yè)分析與檢驗(yàn)、安全工程（化工）、環(huán)境工程、能源與動(dòng)力工程、過(guò)程裝備與控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、電網(wǎng)通訊、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化專業(yè)、電氣工程、機(jī)械工程、電子信息工程自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

2、招聘要求

1、2025屆高校碩士研究生、重點(diǎn)本科畢業(yè)生，2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可投遞；

2、積極向上，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

3、綜合素質(zhì)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的管理培養(yǎng)潛質(zhì)；

4、黨員、學(xué)生會(huì)干部、豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、人才培養(yǎng)與發(fā)展

1、高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)帶教，掌握前瞻性的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、各部門輪崗學(xué)習(xí)，全面提升個(gè)人能力；

3、直接參與集團(tuán)高層管理會(huì)議，提升管理者思維；

4、量身定做培養(yǎng)計(jì)劃，定向培養(yǎng)。

六、薪資福利

※ 薪資結(jié)構(gòu)

基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、年終獎(jiǎng)金

※ 人才引進(jìn)補(bǔ)貼

人才補(bǔ)貼（東明）：政府人才生活補(bǔ)貼本科2000元/月，碩士3000元/月，連續(xù)補(bǔ)貼三年。

購(gòu)房補(bǔ)貼（東明）：入職后無(wú)自有住房的，碩士可申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼3萬(wàn)元。

租房補(bǔ)貼（東明）：入職后無(wú)自有住房的，發(fā)放政府租房補(bǔ)貼300元/月，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

其余工作地區(qū)人才、租/住房補(bǔ)貼以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

※ 健全福利

五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。

節(jié)日福利：享受法定節(jié)假日、年假、探親假、婚假、產(chǎn)假等公休假，發(fā)放節(jié)日禮金。

※ 員工關(guān)懷

公司設(shè)有單身公寓、職工餐廳，發(fā)放高溫補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、飲水補(bǔ)貼、防暑降溫物資、勞保用品，提供免費(fèi)通勤班車，每年組織免費(fèi)體檢。

※ 多彩文化

公司每年組織籃球、足球聯(lián)賽，乒乓球、羽毛球、棋類比賽等文體活動(dòng)。

七、工作地點(diǎn)

山東省菏澤市東明縣（集團(tuán)總部駐地）、江蘇連云港（新海石化駐地）。

根據(jù)個(gè)人意愿與公司崗位需求綜合因素分配。