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行政工作：

1、負責(zé)會議、籌備、接待、服務(wù)等工作。

2、企業(yè)資質(zhì)維護，及申報月報、年報等相關(guān)填報。

3、日常釘釘審批，及日常審批統(tǒng)計工作。

4、嚴格按照公司制度執(zhí)行及傳達。

5、行政日常采購，負責(zé)日常收支管理和核對。

6、負責(zé)辦公環(huán)境維護，辦公用品及設(shè)備的使用保管管理等工作。

7、負責(zé)辦公室其它行政工作及前臺接待等一些事宜。

8、公司車輛管理，保養(yǎng)、保險、年檢等工作。

9、對公司重要的證件、文件、規(guī)章制度進行存檔，協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

人事工作：

1、負責(zé)每月的員工的考勤報表。

2、負責(zé)管理公司招聘網(wǎng)站，及時發(fā)布招聘信息，處理招聘網(wǎng)站簡歷，收集符合職位需求的簡歷、嚴格篩選簡歷，預(yù)約應(yīng)聘者面試并組織面試。

3、負責(zé)公司員工社會保險事項辦理，包括社保增員、變更、減員等事宜。

4. 辦理公司員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)。

5. 做好員工關(guān)系管理：入職、離職及轉(zhuǎn)正等手續(xù)，檔案準確、完善等。

6. 公司員工人事檔案的建立與保管，其他資料的登記與整理。

職位要求：
1.大專（含）以上學(xué)歷，有行政、人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練駕駛；

2.家庭無負擔，可接受無定時加班，年齡35歲-45歲；形象好，女性，身高1米65以上，可以商務(wù)接待；（符合要求在投簡歷※）

3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4.性格開朗，待人熱情，有高度的責(zé)任心和團隊合作精神;
5.良好的溝通技巧與口頭文字表達能力；
6.有優(yōu)秀的敬業(yè)精神，吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強，細心嚴謹，穩(wěn)重塌實，有事業(yè)心，責(zé)任心強；

薪資待遇：4500-5000元，試用期3個月；底薪+餐補；

福利待遇：五險一金、雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利。