崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、回款目標(biāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
3、提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施;
4、市場(chǎng)調(diào)研和同行業(yè)廠家對(duì)比分析,分析市場(chǎng)狀況;
5、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
6、參與重大合同談判把控和簽訂,并對(duì)一般性銷售合同、協(xié)議給予指導(dǎo)、審核和簽批;
7、定期和不定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開拓新市場(chǎng),及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
任職要求:
1、年齡35—45歲,專科以上學(xué)歷,5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有系統(tǒng)性工作能力,結(jié)果導(dǎo)向,頭腦靈活,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
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