公司簡介:玫德集團(tuán)創(chuàng)立于1961年,年銷售金額200億,員工總數(shù)12000余人,是一家以流體輸送產(chǎn)品及服務(wù)為主的跨國企業(yè)集團(tuán),流體輸送行業(yè)全球龍頭企業(yè)。山東民營企業(yè)百強(qiáng),全國制造企業(yè)500強(qiáng)。集團(tuán)旗下主體公司“邁科管業(yè)”于2019年在港股上市。公司產(chǎn)品涵蓋各類瑪鋼管件、溝槽管件、不銹鋼管材管件、閥門、燃?xì)?消防軟管、水電燃?xì)獗怼㈦娏鹁叩龋饕獞?yīng)用于水務(wù)、消防、燃?xì)狻⑴ā⑹姓⒐喔鹊榷鄠€領(lǐng)域。面向客戶群體為經(jīng)銷商,TO G、 TO B,入職繳納五險一金,薪資穩(wěn)定,行業(yè)穩(wěn)定,可作為長期擇業(yè)平臺,歡迎加入。此薪資范圍屬于穩(wěn)定收入薪資。
崗位內(nèi)容:
1. 制定并實施全面的績效考核流程,為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支持。
2. 建立和維護(hù)績效數(shù)據(jù)檔案,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
3. 提供有關(guān)績效評估和激勵計劃的咨詢和指導(dǎo)服務(wù),促進(jìn)員工表現(xiàn)的穩(wěn)步提升。
4. 向員工傳達(dá)公司對績效的期望和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)調(diào)和溝通各部門的績效評估結(jié)果。
任職要求:
1. 具備績效管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和系統(tǒng),理解財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能,能夠與不同背景和層次的人員進(jìn)行協(xié)商和交流。
4. 熱愛工作,勇于創(chuàng)新,積極推動績效管理的不斷發(fā)展和改進(jìn)。