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運營經(jīng)理/主管

【崗位職責】
1、協(xié)助四川分校校長進行市場運營策略制定、發(fā)布及執(zhí)行，管理和運營區(qū)域內(nèi)新媒體、業(yè)務運營團隊，進行日常監(jiān)管與分析復盤，確保運營目標的實現(xiàn)；
2、市場管理，能夠在不同階段敏銳洞察市場需求和潛力，針對性調(diào)整策略，并進行嚴格閉環(huán)；
3、持續(xù)為業(yè)務前端的拉新、轉(zhuǎn)介紹、學員裂變等指標支持賦能，能持續(xù)精進優(yōu)化過程管控做法與標準，輸出日常SOP；
4、完善市場運營流程與管理制度，結(jié)理市場工作中的關(guān)鍵動作，使之流程標準化并落地執(zhí)行；
5、對接各地市校區(qū)市場開拓相關(guān)需求，協(xié)調(diào)各類渠道溝通與合作;
6、參與團隊建設，對員工進行培訓、指導、考核，做好新員工培訓和老員工提升工作，使每個人發(fā)揮最大潛能。

【任職要求】
1、2年以上教培行業(yè)校長或運營管理崗經(jīng)驗，有統(tǒng)招專升本、職業(yè)教育、k12機構(gòu)同類崗位工作經(jīng)歷且有有良好業(yè)績成果者優(yōu)先；
2、自驅(qū)成就型，主觀能動性與責任心俱佳，具備較強結(jié)果意識，有擔當；
3、有業(yè)務崗位銷售經(jīng)驗，帶過10人及以上團隊優(yōu)先；
4、喜歡挑戰(zhàn)，目標感信念感強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通和談判能力；
5、較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，組織計劃力強。

【崗位福利】
1、統(tǒng)招專升本賽道，庫課作為行業(yè)領軍品牌，參與整體快速發(fā)展的紅利；
2、四川分校核心崗位，校長直接幫帶，學習賦能提升，晉升空間較大；
3、年度獎勵及其他公司配套福利。