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崗位職責(zé)：
1)根據(jù)市場調(diào)研和分析，對公司軟件產(chǎn)品實施全生命周期管理，規(guī)劃公司軟件產(chǎn)品發(fā)展思路，制定產(chǎn)品策略和迭代計劃。
2)業(yè)務(wù)調(diào)研：根據(jù)項目方向?qū)Ξa(chǎn)品/功能做競品調(diào)研，并可以根據(jù)調(diào)研情況提出產(chǎn)品或功能的可行性分析。
3)需求評估：清晰記錄需求的來源、需求描述、業(yè)務(wù)場景，并完成需求登記表的整理，和需求方保持良好有效溝通。
4)原型設(shè)計：根據(jù)產(chǎn)品需求出業(yè)務(wù)流程圖、操作流程圖、功能架構(gòu)圖和設(shè)計產(chǎn)品原型。
5)需求文檔：根據(jù)產(chǎn)品原型寫產(chǎn)品需求文檔。
6)演示宣傳文檔：根據(jù)項目情況或企業(yè)宣傳要求，設(shè)計PPT、易拉寶、彩頁等文檔。
7)產(chǎn)品驗收：對研發(fā)完畢測試完畢的產(chǎn)品進行符合性驗收。
具備一定的管理和輔導(dǎo)能力，協(xié)助總監(jiān)完整部分管理工作；
任職要求：
1)硬性要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè) ；
2)5-8年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源；
3)具備多年的應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗（如：OA、ERP或者其他管理客戶的業(yè)務(wù)系統(tǒng)），有醫(yī)療設(shè)備智慧化管理系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗。
4)獨立負責(zé)過完整產(chǎn)品流程和功能優(yōu)化迭代；
5)具有較強的邏輯性和語言表達能力，有創(chuàng)新意識和能力；
6)有一定的歸納總結(jié)能力，且文筆較強；
7)有責(zé)任心和團隊精神，遇到項目趕進度時，能接受加班和偶爾出差；
擁有較強的學(xué)習(xí)和溝通表達能力。


職位福利：帶團隊、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、交通補助、通訊補助、全勤獎、項目獎金