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崗位名稱：資深人事專員/SSC專員

【工作內(nèi)容】
1、人力資源信息基礎工作：員工信息表、人事檔案信息管理；
2、人事管理：負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)（晉升）、離手續(xù)辦理并持續(xù)優(yōu)化流程；
3、薪酬管理：勞務派遣員工薪酬、社保管理、考勤與休假管理；
4、福利管理：社保管理、員工福利活動、企業(yè)福利項目設計、企業(yè)補充養(yǎng)老保險/補充醫(yī)療保險、福利費用管理。
5、勞動關系管理：勞動合同管理、負責公司人力資源制度和政策答疑，維護良好的員工關系；
6、人事日常工作風險管控，確保流程運營及交付合規(guī)性。
7、協(xié)助HR團隊完成其他日常人力資源管理工作；
8、與其他部門密切合作，確保人力資源政策的一致性和有效性。

【任職要求】
1、本科以上學歷，3年以上工廠人事專員實操經(jīng)驗，對SSC工作熟悉者優(yōu)先；
2、具有勞動力密集型企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、勞動合同法、工傷保險條例等法律法規(guī)內(nèi)容；
3、有流程優(yōu)化、電子簽、EHR建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、數(shù)據(jù)敏感性高，擅長數(shù)據(jù)分析，精通office辦公軟件、擅長數(shù)據(jù)分析/匯報PPT的制作；
5、細心程度高。服務意識強，責任心強，認真、積極主動、溝通協(xié)調(diào)能力強。
6、較強的執(zhí)行能力和應變能力，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執(zhí)行；有較強的適應能力，能快速融入團隊并展開工作；
7、性格開朗、為人誠懇正直、工作自驅(qū)。

【福利待遇】
1、基本工資+績效工資+年終獎；
2、公司提供免費工作餐午餐；
3、入職繳納五險；
4、公司安排入職體檢；
5、公司組織每年一次集體帶薪旅游；
6、公司提供免費培訓機會；
7、豐富多彩的活性化企業(yè)文化活動、節(jié)假日福利齊全、員工關愛福利齊全；
8、工作時間：8:30--16:30，每日工作6.5小時；
9、員工享有國定節(jié)假日，春節(jié)期間帶薪假期一般十五天左右。
10、領導nice、團隊氛圍佳；

【工資范圍】

月薪：6-7.5K

【其他】

家住公司附近、東西湖優(yōu)先