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工作職責(zé)：
1. 技術(shù)性護(hù)理：完成技術(shù)性護(hù)理工作，并及時追溯。建立、執(zhí)行并跟蹤長者的各項監(jiān)測指標(biāo)，如體溫、血壓等監(jiān)測；
2. 個性化照護(hù)方案：認(rèn)真執(zhí)行長者個性化照護(hù)方案，正確執(zhí)行醫(yī)囑，如護(hù)理、各項檢查等；按照要求分發(fā)長者藥品；監(jiān)督并參與長者個人衛(wèi)生和生活舒適度相關(guān)的護(hù)理服務(wù)；
3. 長輩健康管理：隨時掌握長者的健康狀況并及時上報，及時跟進(jìn)交班，確保準(zhǔn)確、及時在系統(tǒng)內(nèi)追溯；
4. 藥品、器械及耗材管理：定期檢查護(hù)理和急救器材，確保其正常使用。做好日常護(hù)理器械的消毒及維護(hù)工作；
5. 內(nèi)部溝通及追溯：做好護(hù)理資料的記錄和管理，確保各項護(hù)理操作和護(hù)理記錄（白/夜班記錄表、檢測表、交班表等）的可追溯性，做好口頭和書面交班。與各同事保持良好的溝通，發(fā)現(xiàn)異常立即上報；
6. 培訓(xùn)及提升：積極參與各類培訓(xùn)，提升專業(yè)技能及照護(hù)水平；
7. 團(tuán)隊協(xié)作：配合園內(nèi)其他部門，提升機(jī)構(gòu)入住率及長輩滿意度；
8. 質(zhì)量管控：及時填寫質(zhì)量相關(guān)的各類信息收集表，認(rèn)真記錄過程和處理細(xì)節(jié)，執(zhí)行相關(guān)的改善方案。
9. 嚴(yán)格遵守園內(nèi)章程和操作規(guī)范，完成責(zé)任范圍的工作，尊重長輩的隱私和尊嚴(yán)、維護(hù)安全舒適的生活環(huán)境、杜絕長輩及家屬信息外泄。

任職要求：
1. 熱愛養(yǎng)老行業(yè)，富有責(zé)任心，自驅(qū)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
2. 有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
3. 大專以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；具備護(hù)士職業(yè)資格證或康復(fù)相關(guān)資格證書，具有豐富的一線護(hù)理工作經(jīng)驗，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理護(hù)士從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有文娛愛好者優(yōu)先；
4. 熟悉運(yùn)用office辦公軟件、照護(hù)類軟件。