崗位職責(zé):
一、營銷新員管理
1.營銷新員入職安排:座位、辦公用品等
2.定期組織開學(xué)典禮
3.協(xié)調(diào)各部門講師參與營銷新員培訓(xùn)
4.統(tǒng)計(jì)課題得分,更新學(xué)員檔案
5.組織試崗人員參與學(xué)習(xí)并安排部門經(jīng)理進(jìn)行人員驗(yàn)收
6.組織畢業(yè)典禮
7.每周統(tǒng)計(jì)營銷新員銷量并形成戰(zhàn)報(bào)發(fā)新員群
二、培訓(xùn)檔案管理
1.負(fù)責(zé)建立講師與學(xué)員參訓(xùn)的雙重檔案;2.負(fù)責(zé)檔案的整理與存檔
3.員工培訓(xùn)協(xié)議的管理
4.年度成績(jī)單制作及下發(fā)
三、專項(xiàng)培訓(xùn)
培訓(xùn)前:
1.需求調(diào)研問卷設(shè)計(jì)、調(diào)研實(shí)施、數(shù)據(jù)分析,形成需求報(bào)告
2.通知下發(fā),物料準(zhǔn)備
培訓(xùn)中:
1.做好現(xiàn)場(chǎng)主持及控場(chǎng)
2.課堂保持敏感度,記錄學(xué)員情況,協(xié)助講師授課需要。
培訓(xùn)后:
設(shè)計(jì)課程效果評(píng)估,跟進(jìn)學(xué)員收獲和行為改善、形成培訓(xùn)戰(zhàn)報(bào)