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任職要求：
1、中文、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先，專科及以上學歷，30歲以下；
2、有行政文秘工作經(jīng)驗，文字功底良好的優(yōu)先考慮；
3、熟悉行政公文的撰寫，熟練使用office等辦公軟件；
4、品貌端正，具有良好的寫作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及應變能力。
工作職責：
1、協(xié)助辦公室負責人起草行政工作報告、計劃、總結等文件;按文書工作程序辦文，負責公文的撰搞、核稿、校對等工作，確保文件的準確、完整和質(zhì)量;遵守保密守則，未經(jīng)公布之文件及決議，不得外傳
2、負責對收文的登記、呈報、傳閱和發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。
3、負責對公司會議記錄，形成紀要，并整理歸檔。
4、根據(jù)領導的指示和有關會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。
5、及時掌工作動態(tài)，做好企業(yè)文化建設相關內(nèi)容資料的收集、整理和分類臺帳的管理;
6、負責完成領導安排的調(diào)查、督辦工作，對領導已批辦和可按常規(guī)處理的文件要做到迅速處理、及時分發(fā)。
7、負責信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作。
8、負責領導安排的文字材料、文件的起草。
9、按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其它任務。
10、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時，做到每月整理一次，每年清理一次，分門別類地進行歸檔并做好目錄。