崗位職責:
1、負責相關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
2、負責起草公司董事會的會議資料及做好會議紀要的整理,并起草董事長演講稿等相關文件;
3、做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關的商務接待工作;
4、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關專業(yè);
2、年齡35以下,人品好、責任心強、善于溝通、執(zhí)行到位,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至35歲;
3、3年以上董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗;
4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調及語言表達能力,精通各類文書寫作,會議記要總結、提煉能力。
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