工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
2、負(fù)責(zé)起草公司董事會的會議資料及做好會議紀(jì)要的整理,并起草董事長演講稿等相關(guān)文件;
3、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
4、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè);
2、年齡30以下,人品好、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、執(zhí)行到位,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至35歲;
3、3年以上董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力,精通各類文書寫作,會議記要總結(jié)、提煉能力。