基本要求:年齡30~40周歲,良好的團(tuán)隊合作意識,好學(xué)且執(zhí)行力強(qiáng):
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(特殊人才例外);
2、3年以上300平以上社區(qū)生鮮店的零售管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗及店內(nèi)管理創(chuàng)新意識,任過永輝、盒馬店長優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
5 、對店內(nèi)生鮮等商品的耗損、毛利的把控;
公司提供極具競爭力的薪酬待遇:
薪資架構(gòu):
底薪+崗位考核+店內(nèi)分紅
工資架構(gòu):
5000底薪+2000崗位考核+店內(nèi)純利分紅15%