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    更新于 12月9日

    薪酬績效專員

    8千-1.2萬
    • 北京大興區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    薪酬績效
    職位概述:
    1、負責制定、實施和管理公司的薪酬和績效管理體系;
    2、市場薪酬調研,確保公司的薪酬政策具有競爭力,并進行管理薪酬預算,控制成本并優(yōu)化薪酬支出;
    3、負責公司各層級績效考核標準和相關考核流程落實;
    4、組織實施績效評估,確保評估的公正性和有效性,分析績效數(shù)據(jù),為人才管理和決策提供支持。
    5、收集和分析薪酬和績效相關數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
    6、解答員工關于薪酬和績效管理的問題。
    任職要求:
    教育背景:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或相關專業(yè)。
    2、至少2年以上薪酬績效管理相關工作經(jīng)驗。
    3、熟悉薪酬績效管理理論和實踐,精通Excel和相關數(shù)據(jù)分析工具。
    4、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠獨立工作,并有較高的團隊協(xié)作能力;
    5、高度的保密意識和職業(yè)道德,細心、耐心,對數(shù)據(jù)敏感。

    工作地點

    宏業(yè)路9號院8號嘉悅廣場8號樓1006

    職位發(fā)布者

    吳建興/人力資源部

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo昂特(北京)科技有限公司
    昂特(北京)科技有限公司,成立于2007年,總部位于北京。為德國舍弗勒集團(FAG. INA)的“工業(yè)產(chǎn)品授權經(jīng)銷商”;是美國恩曼防垢、防蠟、防腐蝕產(chǎn)品的授權代理商;同時,擁有自主研發(fā)產(chǎn)品:自動潤滑注脂器、ANT軸承保護器和ANT油脂觀察器。公司下設五個事業(yè)部,分別為軸承事業(yè)部、防腐事業(yè)部、潤滑事業(yè)部、密封事業(yè)部和科技事業(yè)部,并在上海、廣州、深圳、成都、昆明、天津、南京、沈陽、濟南、蘭州、大連、烏魯木齊、海口、三亞、寧波、煙臺、石家莊、哈爾濱、洛陽、惠州、茂名、欽州、鄂爾多斯、銀川、鞍山、大慶、佳木斯、吉林、岳陽、榆林、東營設有31個銷售服務網(wǎng)點。公司主要專注于石油石化及其它工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品供應與服務,十幾年來,與中石油、中石化、中海油、中國神華、中國華能、中國中化、鞍鋼集團、哈電集團、萬華集團建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;公司秉持“一切為了客戶,一切源于創(chuàng)新”的經(jīng)營理念;遵循“讓更多的工業(yè)企業(yè)獲得更安全、更穩(wěn)定、更環(huán)保的技術”的昂特使命;堅持“為社會創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造未來”的昂特愿景;公司經(jīng)過多年努力贏得了用戶好評、獲得了諸多獎項,并被中國設備管理協(xié)會授予2019年石油化工行業(yè)優(yōu)秀供應商。“ANT”為公司注冊商標,其英譯螞蟻,音譯“昂特”,衍生“昂首闊步、特立獨行”。螞蟻的精神高度團結,永不放棄,未雨綢繆,滿懷期待,竭盡所能。也正如螞蟻精神的昂特人,充分得到了客戶的認可,行業(yè)的肯定。我們相信,在昂特企業(yè)文化的影響下,一定能為客戶提供更優(yōu)質的產(chǎn)品與服務。
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