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崗位職責(zé)：
1、5S標準制定：協(xié)助各部門基于提升安全，消除浪費，改善品質(zhì)等要求制定及完善現(xiàn)場5S管理標準；
2、現(xiàn)場巡查：負責(zé)定期對生產(chǎn)區(qū)域，生產(chǎn)輔助區(qū)域，辦公區(qū)域檢查，監(jiān)督各區(qū)域是否按5S基準實施，發(fā)現(xiàn)問題及時匯總問題點并提出改進意見并跟進問題解決；
3、5S改善：指導(dǎo)公司各區(qū)域進行5S改善，每月協(xié)助現(xiàn)狀較差的部門進行專項改進；
4、例會總結(jié)：每月對各部門5S數(shù)據(jù)進行匯總，并進行問題點分析；提供月度例會素材；
5、5S專項活動跟蹤：按年度5S專項活動計劃實施專項改善提升跟蹤，總結(jié)專項提升項目中得問題點，并跟進改善結(jié)果；
6、設(shè)備導(dǎo)入及驗收過程的5S及安全管理：監(jiān)督施工過程的5S管理，安全管理，并參照設(shè)備5S驗收的要求參與設(shè)備驗收；
7、現(xiàn)場支持：使用CAD,CRoE等軟件進行工裝架，置物架的優(yōu)化設(shè)計，布局的設(shè)計（此為加分項）；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機械類，工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。