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企業(yè)概況合誠環(huán)境集團成立于1999年，是一家致力于環(huán)保產業(yè)的復合型集團企業(yè)。業(yè)務涉及環(huán)境工程、地產開發(fā)、酒店管理、商業(yè)運營等板塊。集團總部大樓集“消費功能+辦公模式+商業(yè)空間”為一體，是一座多功能、立體化、綜合型的集團大廈。集團現有廣東合誠環(huán)境工程有限公司、科環(huán)城建、揚州市中宸地產開發(fā)有限公司、揚州泰鼎資產投資有限公司。在政府“一帶一路”戰(zhàn)略的指導下，合誠集團與旗下廣東合誠環(huán)境工程有限公司、科環(huán)城建、揚州中宸房地產開發(fā)有限公司、等多家實力雄厚的子公司，共同建設和運營華南環(huán)保產業(yè)交易中心，形成了“4大企業(yè)實體+1大經濟建設實體”的架構，在未來以建設環(huán)保產業(yè)服務平臺為主體，形成“一體為主，兩翼齊飛”的發(fā)展格局。合誠集團以“創(chuàng)造更純凈的世界”為使命，以“天地仁合，大道至誠”為企業(yè)精神，致力于成為環(huán)保產業(yè)的領航者，為實現綠色“中國夢”而積極前行。合誠集團是定位于水環(huán)境治理的專業(yè)型環(huán)保企業(yè)，一直致力于環(huán)保技術的應用與研發(fā)，環(huán)保精神的傳承與弘揚，環(huán)保生活的倡導與傳播，在水環(huán)境治理領域，提供涵蓋檢測監(jiān)測、鑒定、培訓、咨詢和規(guī)劃設計、污水項目投資、建設和運營服務、水環(huán)境綜合整治、流域/河道治理和環(huán)境水生態(tài)治理等覆蓋全產業(yè)鏈的綜合解決方案服務；公司現有《環(huán)境工程專項設計證書》、《市政公用工程總承包》、《環(huán)保工程專業(yè)承包》、《機電設備安裝工程專業(yè)承包》等，是廣東省環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會副會長單位、廣州市工程勘察行業(yè)協(xié)會常務理事單位、南村商會副會長單位。目前在國內擁有多個標桿市政工程項目，中部凈水廠，南沙一體化項目，番禺廈滘村居雨污分流項目，番禺河植禮村雨污分流項目，番禺南村凈水廠，園洲鎮(zhèn)第二、第三生活污水廠提標改造項目；經過多年的發(fā)展，合誠以卓越的業(yè)績和完善的售后運營體系享譽行業(yè)內外，贏得了廣泛的信任和高度的認可。企業(yè)文化企業(yè)精神：天地仁合，大道至誠企業(yè)愿景：致力成為環(huán)保產業(yè)的領航者企業(yè)使命：創(chuàng)造更純凈的世界榮譽獎項公司如今擁有超強的研發(fā)實力和核心技術，是國家認證的高新技術企業(yè)。目前擁有《環(huán)境工程專項設計證書》、《環(huán)境工程（水污染防治工程）專項》、《市政公用工程施工總承包》《廣東環(huán)保產業(yè)減污降碳協(xié)同增效改造項目》等設計及總承包資質。資格認證設計資質：環(huán)境工程專項設計資質廣東省環(huán)境污染治理資格：廢水乙級施工資質：市政公用工程施工總承包資質 ISO體系認證證書：質量管理體系認證ISO9001、環(huán)境管理體系ISO14001、職業(yè)健康安全管理體系ISO28001企業(yè)榮譽國家高新技術企業(yè)”十二五“廣東省環(huán)境保護產業(yè)骨干企業(yè)廣東省環(huán)境保護產業(yè)協(xié)會——副會長單位企業(yè)信用AAA等級證書連續(xù)十一年獲評“守合同重信用企業(yè)”……主營業(yè)務公司在水環(huán)境治理領域，提供涵蓋檢測監(jiān)測、鑒定、培訓、咨詢和規(guī)劃設計、污水項目投資、建設和運營服務、水環(huán)境綜合整治、流域/河道治理和環(huán)境水生態(tài)治理等覆蓋全產業(yè)鏈的綜合解決方案服務。 1.水處理工程總承包建設及運營管理 2.水處理工程PPP、BOT及TOT運作 3.工業(yè)設備安裝、市政給排水管網建設 4.環(huán)保項目技術服務技術體系PROJECT CASE自來水廠工程城鎮(zhèn)給水排水管網工程工業(yè)廢水處理工程水體生態(tài)修復工程公司以人為本，為員工提供了完善的福利保險（六險一金齊全），并為員工提供了舒適的辦公環(huán)境，按照國家規(guī)定放節(jié)假日，以及發(fā)放節(jié)日福利等. 1、工作時間：上午8:30—下午17:30； 2、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假； 3、入職即統(tǒng)一購買養(yǎng)社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、住院醫(yī)療保險、生育保險）、住房公積金以及團體意外保險； 4、集體生日：公司以季度為單位給公司員工舉辦生日Party，并發(fā)放生日禮金或禮物； 5、節(jié)日禮金：每逢重大節(jié)日，公司為員工派發(fā)節(jié)日禮品、禮金及聚餐； 6、各類補貼：高溫補貼、話費補貼、油費補貼、餐費補貼（針對沒有食堂的分公司）； 7、每年組織一至二次旅游或拓展培訓，不定期組織康體競賽活； 8、每年2次調薪機會； 9、年終獎金； 10、先進評比獎金：先進個人獎，優(yōu)秀員工獎，優(yōu)秀管理干部獎，團隊獎，貢獻獎與工程獎，以上獎項評選每年一次，并進行比例不等的調薪激勵； 11、公司自建2萬多平甲級寫字樓于番禺區(qū)南村員崗地鐵口； 12、園林辦公環(huán)境，園林飯?zhí)茫涡韵挛绮桦S意挑。發(fā)展空間 1、晉升通道：普通員工-部門主管/部門經理-副總經理/總經理；職稱晉升通道：初級-中級-高級；2、培養(yǎng)機制.定期組織產品業(yè)務知識、崗位技能等方面的內部培訓和形式多樣化的外訓；