職位描述
人力資源規(guī)劃
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)人力資源部的所有工作，建設(shè)優(yōu)化各項(xiàng)人力資源管理體系與工作流程；
2、結(jié)合公司發(fā)展，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化公司組織架構(gòu)、組織工作分析，明確各部門職能、崗位職責(zé)；
3.按公司目標(biāo)，制定、推行績(jī)效管理，并定期優(yōu)化；
4.統(tǒng)籌招聘與培訓(xùn)工作開展，為公司提供人才供應(yīng)；
5.制定、完善公司薪酬激勵(lì)機(jī)制；
6.建立良好勞動(dòng)關(guān)系管理與員工關(guān)懷，創(chuàng)建引導(dǎo)良好企業(yè)文化，不斷提升員工凝聚力和歸宿感。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，30-45歲。
2、2年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
瀝海街道
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紹興華龍信息有限公司
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