1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音、微博等的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)及管理工作,保證粉絲數(shù)量及活躍度;
2、熟悉公司產(chǎn)品,洞察用戶喜好,根據(jù)公司及上級需求撰寫具有創(chuàng)意的文案,增加公司和產(chǎn)品曝光;
3、實(shí)時(shí)收集整理平臺(tái)有效粉絲的反饋,并在后續(xù)的工作中落實(shí)調(diào)整;
4、獨(dú)立策劃,提供有競爭力和個(gè)性化的市場活動(dòng)方案;
5、定期對所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行分析復(fù)盤;
6、完成上級安排的其他相應(yīng)工作內(nèi)容。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)拍照優(yōu)先;
2、廣告、市場營銷、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先,1年及以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣;
4、擁有敏銳的市場嗅覺,能快速捕捉時(shí)下熱點(diǎn)及流行元素;
5、具有較強(qiáng)的文案撰寫能力,出色的文字組織能力;
6、思維敏捷、善于發(fā)掘創(chuàng)意,善于溝通,有良好的語言組織能力。
平臺(tái)優(yōu)勢:
1、關(guān)注人本身:在意你的感受和成長需求,懂得如何激發(fā)你的潛能;
2、機(jī)會(huì)+空間:平臺(tái)開放,氛圍輕松,鼓勵(lì)你嘗試和犯錯(cuò),通過實(shí)踐積累自己的經(jīng)驗(yàn)和思考。
3、公司總部是一座獨(dú)立的辦公樓,為員工提供舒適、幽靜、寬敞的辦公環(huán)境;
4、公司提供良好的免費(fèi)住宿環(huán)境,為員工提供舒適的休息環(huán)境。
完善的薪酬福利體系:
1、五險(xiǎn)+帶薪年休假+法定假期;
2、5天8小時(shí)工作制,9:00-18:00(午休1小時(shí));
3、每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)等主要節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品;
職位福利:績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、彈性工作、五險(xiǎn)、周末雙休、大牛帶隊(duì)
職位亮點(diǎn):雙休,工作范圍輕松