崗位職責(zé):
1.協(xié)助優(yōu)化招聘相關(guān)制度及規(guī)范流程,搭建人力資源招聘體系,組織修訂部門及崗位職責(zé)說明書;
2.根據(jù)定編及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助制定年度招聘計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)開拓招聘渠道,維護(hù)招聘平臺(tái),更新招聘信息;
4.負(fù)責(zé)落實(shí)招聘計(jì)劃,組織實(shí)施專項(xiàng)招聘工作;
5.做好人員結(jié)構(gòu)分析,協(xié)助推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選并組織面試,評(píng)估面試結(jié)果;
7、有藥品生產(chǎn)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè);具備5年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理師及以上職業(yè)資格。
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),對(duì)人力資源各大模塊都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),特別具有高端經(jīng)營(yíng)管理人才及藥業(yè)專業(yè)技術(shù)人才招聘的渠道及引進(jìn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先錄用)。
年薪15萬(wàn),公司將贈(zèng)送擬科創(chuàng)板上市華春藥業(yè)之期權(quán)
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利