職位描述
負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室前期建設(shè)、策劃及各項(xiàng)管理工作。
參與公司質(zhì)量系統(tǒng)建設(shè)和產(chǎn)品質(zhì)量文件編制。
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)全過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的控制、統(tǒng)計(jì)、追蹤和提出解決方案。
在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、評(píng)審中，參與完成APQP和PPAP文件包中質(zhì)量部分的內(nèi)容。參與新供應(yīng)商選擇并給予質(zhì)量保證體系能力的評(píng)估。
負(fù)責(zé)進(jìn)行檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、量、驗(yàn)具設(shè)計(jì)、獲取和日常維護(hù)管理工作。進(jìn)行客戶質(zhì)量問(wèn)題的一般性溝通、解釋和處理工作。
負(fù)責(zé)公司全員和專職或?qū)ｍ?xiàng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量培訓(xùn)的組織、策劃和實(shí)施。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與產(chǎn)品相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工作，確定關(guān)鍵質(zhì)量問(wèn)題，參與、監(jiān)督改進(jìn)活動(dòng)，不斷降低質(zhì)量成本，實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)。
參與顧客和三方質(zhì)量體系審核、審查工作。
附加要求：1具備較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力（能口語(yǔ)交流者優(yōu)先考慮）2具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度；3溝通辦事思路清晰，邏輯性強(qiáng)。4無(wú)特殊性別與年齡要求
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
劉女士/人事專員
山西星辰汽車零部件有限公司