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1、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)擬訂公司和醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度流程和稽核制度流程。
2、根據(jù)公司和醫(yī)院的審計(jì)工作目標(biāo)，擬定年度、季度、月度審計(jì)工作計(jì)劃及總結(jié)。
3、現(xiàn)場負(fù)責(zé)項(xiàng)目單位的審計(jì)工作，收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿，擬定審計(jì)報(bào)告初稿，負(fù)責(zé)與審計(jì)單位負(fù)責(zé)人溝通，并將審計(jì)結(jié)果上報(bào)審計(jì)總監(jiān)。
4、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿，確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)下屬開展審計(jì)工作，并對審計(jì)的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5、編制審計(jì)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題和提出改進(jìn)建議并跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作。
6、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系。
7、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)擬訂審計(jì)工作年度費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)督費(fèi)用的執(zhí)行情況；協(xié)助下屬醫(yī)院擬定內(nèi)部控制制度，擬定公司審計(jì)部工作相關(guān)制度。
8、至少每半年對下屬醫(yī)院的內(nèi)部控制制度的建立和一貫遵循進(jìn)行全面的評價(jià)，并對重大風(fēng)險(xiǎn)控制制度缺陷及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出管控建議。
9、負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的離任審計(jì)及下屬醫(yī)院制度之執(zhí)行情況審計(jì)，并出具相關(guān)的審計(jì)報(bào)告初稿，及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)匯報(bào)審計(jì)過程中的重大問題。
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及執(zhí)行財(cái)務(wù)應(yīng)急預(yù)案。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、3年以上民營醫(yī)院財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大專以上學(xué)歷，具有初級會(huì)計(jì)師資格證；

3、年齡35-45周歲，溝通能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)；

4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、國家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程，具有高度的保密意識；

5、可接受不定期出差；