崗位職責(zé):
1、按照集團(tuán)戰(zhàn)略為內(nèi)渠司和戰(zhàn)投司內(nèi)的門店層級(jí)經(jīng)營(yíng)等方面作分析及報(bào)告研發(fā)。
2、萃取提煉實(shí)際業(yè)務(wù)案例,進(jìn)行案例庫(kù)等相關(guān)建設(shè)及落地。
3、核心崗位人員培養(yǎng)方案制定,內(nèi)容制作,落地方案制作及落地
4、拓展行業(yè)培訓(xùn)資源與培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立行業(yè)交流體系。
5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理、人力資源、教育等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè),熟悉從業(yè)人員(經(jīng)紀(jì)人)的工作模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等
3、具備房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng),門店運(yùn)營(yíng),人員管理體系化知識(shí)儲(chǔ)備;
4、熟練操作PPt、Excel、Word等辦公軟件
5、具備1年以上國(guó)內(nèi)一線房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng),門店運(yùn)營(yíng)和人員培養(yǎng)與管理,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有優(yōu)秀的總結(jié)能力和寫作文筆,邏輯性強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)并分析問(wèn)題
8、具備較強(qiáng)的對(duì)外對(duì)內(nèi)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,能快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),目標(biāo)感清晰、執(zhí)行力強(qiáng)
9、具備較優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作
10、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。