薪資待遇
1、無(wú)責(zé)底薪3000-4500+高提成點(diǎn)+餐補(bǔ)200/月,提成不上限,收入多勞多得!
2、公平公正的晉升制度,每年4次,階梯性職級(jí)考核一基本薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金均有提升 ,給小伙伴能力展現(xiàn)的舞臺(tái);
3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,并享有六險(xiǎn)一金、各類帶薪休假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、帶薪年假等),給你健全的保障體系,同時(shí)每年提供一次健康體檢,另有公司特有的愛(ài)心基金和免息貸款為你解決家庭后顧之憂;
4、定期舉辦團(tuán)建,以及各種員工活動(dòng)(下午茶、聚餐、旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等),幫你緩解工作壓力。
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