崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)常規(guī)業(yè)務(wù)報(bào)表輸出,發(fā)現(xiàn)指標(biāo)的異常變化,并分析原因,能夠?qū)I(yè)務(wù)及時(shí)預(yù)警并提出有效建議。
2、跨團(tuán)隊(duì)合作搭建整體數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)體系,積極支持業(yè)務(wù)做出各種專題分析。定期與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,掌握業(yè)務(wù)狀況、存在問(wèn)題,結(jié)合經(jīng)營(yíng)過(guò)程與重大決策事項(xiàng),撰寫(xiě)分析報(bào)告并提出建議。
3、熟悉任務(wù),政策制定的思路和邏輯,通過(guò)銷售政策引導(dǎo)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),對(duì)政策合理性測(cè)算及評(píng)估,能夠提供有效策略建議。
任職要求:
1、擁有敏銳的商務(wù)嗅覺(jué),可以對(duì)面臨千變?nèi)f化的問(wèn)題提出解決方案,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;
2、具備快速學(xué)習(xí)能力,有優(yōu)秀的邏輯思維能力,樂(lè)于思考,善于總結(jié),能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;
3、熟練掌握Excel、PPT,知道并了解BI商業(yè)智能分析軟件,SQL、Python為加分項(xiàng)(非必需)。
4、極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠推動(dòng)結(jié)論并推進(jìn)決策落地。
5、本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。