崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心年度、月度計(jì)劃及總結(jié)、工作日志的落實(shí)、檢查、督辦工作;
2.負(fù)責(zé)月度發(fā)貨計(jì)劃、周發(fā)貨計(jì)劃的監(jiān)督落實(shí);
3.負(fù)責(zé)組織月度開票、回款計(jì)劃的編制、落實(shí)、檢查工作;
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析、指導(dǎo)營(yíng)銷工作開展;
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各種臺(tái)賬、記錄、數(shù)據(jù)、資料的建立、更新和完善;
6.完善本部門工作流程及相關(guān)制度,組織內(nèi)部績(jī)效考核工作;
7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心會(huì)議組織、安排、主持會(huì)議紀(jì)要的編制傳達(dá);
8.監(jiān)管公司市場(chǎng)服務(wù)工作。
年齡:35-45周歲
學(xué)歷/專業(yè):專科及以上,營(yíng)銷類、機(jī)械類、電力類、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)經(jīng)歷:參加過營(yíng)銷管理、戰(zhàn)略管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先
專業(yè)知識(shí)與技能:
1.精通企業(yè)營(yíng)銷管理工作;
2.熟悉技術(shù)支持、客戶管理服務(wù)工作;
3.熟練掌握辦公軟件,具有較扎實(shí)的文字功底;
4.具有營(yíng)銷、管理、機(jī)械、電氣、工民建等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)行業(yè);
綜合 素質(zhì)與能力:
1.具備很強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)高,有大局觀;
2.語言溝通表達(dá)能力強(qiáng),頭腦靈活,敏銳的洞察能力,很強(qiáng)的執(zhí)行力;
3.較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的交際能力;
4.有較好的企業(yè)活動(dòng)策劃、對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際能力;
5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和進(jìn)取精神、抗壓能力強(qiáng)。
工作場(chǎng)所:辦公室、外出項(xiàng)目
環(huán)境狀況:辦公室環(huán)境好,項(xiàng)目環(huán)境一般
危險(xiǎn)性:出差項(xiàng)目主要是交通安全,基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)