1、負責(zé)公司柱塞泵產(chǎn)品的技術(shù)改良和為產(chǎn)品研發(fā)路線提供指導(dǎo)和建議
2、輔助公司總工程師確立新產(chǎn)品的研發(fā)方向,制定中長期的產(chǎn)品開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化計劃
3、協(xié)助統(tǒng)籌解決柱塞泵生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)等重大痛點問題
要求:
1、從事液壓行業(yè)10年以上,從事柱塞泵產(chǎn)品經(jīng)驗5年以上;
2、學(xué)歷本科以上;有從事柱塞泵研發(fā)生產(chǎn)總負責(zé)人或副職負責(zé)人項目經(jīng)驗優(yōu)先
3、有液壓行業(yè)規(guī)模以上從業(yè)經(jīng)驗,山東或淮海經(jīng)濟區(qū)范圍內(nèi)戶籍地周邊者優(yōu)先
研發(fā)中心液壓顧問(全職):
1、全面負責(zé)液壓各產(chǎn)品序列的技術(shù)方向和總體規(guī)劃,主持制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并全面推進戰(zhàn)略實施。
2、制定技術(shù)中心年度研發(fā)、運營工作計劃,確保研發(fā)運營項目進度和質(zhì)量。
3、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定,提供相關(guān)技術(shù)解決方案和決策支持建議。
要求:
1、從事液壓行業(yè)10年以上,從事研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗5年以上;有研發(fā)中心運營管理機制搭建經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有液壓行業(yè)規(guī)模以上從業(yè)經(jīng)驗,山東或淮海經(jīng)濟區(qū)范圍內(nèi)戶籍地周邊者優(yōu)先
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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