職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表，合理的調(diào)配生產(chǎn)安排，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，提高生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況；
2、對(duì)車間員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、工作評(píng)定，對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考評(píng)；
3、根據(jù)產(chǎn)量合理配置人員，通過技能培訓(xùn)、部門改善等提升用工效率；
4、統(tǒng)計(jì)、收集、整理、分折生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
5、做好生產(chǎn)員工的團(tuán)隊(duì)管理，提升生產(chǎn)員工的滿意度和穩(wěn)定性。
1、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制訂生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表，合理的調(diào)配生產(chǎn)安排，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，提高生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況；
2、對(duì)車間員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、工作評(píng)定，對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考評(píng)；
3、根據(jù)產(chǎn)量合理配置人員，通過技能培訓(xùn)、部門改善等提升用工效率；
4、統(tǒng)計(jì)、收集、整理、分折生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
5、做好生產(chǎn)員工的團(tuán)隊(duì)管理，提升生產(chǎn)員工的滿意度和穩(wěn)定性。
工作地點(diǎn)
安博濟(jì)南起步區(qū)國(guó)際物流園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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