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職位描述：
1.統(tǒng)籌人員配置，組織員工招聘、培訓，完善公司管理制度；制定績效考核及薪酬管理制度，控制人力成本。
2.對外宣傳、聯(lián)絡，內部文化建設，維護公司形象，提升綜合競爭力。
3.公司印、信、證件檔案的日常管理，起草、傳遞重要文件，協(xié)助領導處理重要函件。
4.重要會議、重大活動組織籌備，各部門溝通協(xié)調，重要客人接待。
5.組織電力施工資質的維護、專利、項目、獎項申報工作，及綜合檔案室管理。
6.負責公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運行控制、審核、。
7.車輛的調配、年審和維修等工作。
8.辦公自動化管理維護，公司信息網上發(fā)布工作。
9.辦公設施，供水、供電、供熱等設施的管理、繳費。
10.食堂、宿舍管理，門衛(wèi)、保潔和綠化工作。
11.對下屬進行激勵，監(jiān)督，培訓，績效考核。
12.完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、要求人力資源或企業(yè)管理本及以上學歷，相關企業(yè)管理經驗3年以上工作經驗；男女不限。

2、工作協(xié)調能力強，為人正直有公心，樂于奉獻，抗壓能力強；
3、文筆好寫作能力強，能夠熟練駕駛、掌握網絡維護技能為佳；