【學習培訓】接受公司的培訓和工作安排,完成學習和考核任務,學習企業(yè)文化、業(yè)務知識和技能、管理理論和技能等。
【實踐鍛煉】(1)參與到實際工作實踐,提高自身的管理能力和綜合素質(zhì)。(2)按照公司培訓計劃,在不同部門進行輪崗,全面了解公司的各個方面。
【跨部門協(xié)作】與各部門緊密合作,學習從不同角度和層面來看待和解決問題,增強跨部門合作意識和能力。
【項目管理】參與公司各類戰(zhàn)略規(guī)劃或重難點項目,以鍛煉項目管理能力。
【完成任務和匯報】在培養(yǎng)期間,完成各階段被分配的特定的任務,并向相關領導匯報。
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