1、提高公司技術(shù)服務(wù)的能力及技術(shù)形象;
2、協(xié)助部門經(jīng)理將公司策略和領(lǐng)導(dǎo)建議予以準(zhǔn)確、有效地落實;
3、能夠為客戶提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù);
4、提高銷售工程師的技術(shù)能力及應(yīng)用經(jīng)驗;
工作內(nèi)容:
1、參與客戶的供應(yīng)商審核工作,包括客戶的審廠陪同和評審資料的編制;
2、審核并修訂與客戶簽訂的質(zhì)量類協(xié)議條款;
3、跟進并解決客戶的質(zhì)量投訴問題,并提交8D報告;
4、對客戶提出的索賠進行審核并提出意見,負(fù)責(zé)索賠流程的執(zhí)行;
5、在項目開發(fā)階段,協(xié)助銷售完成相關(guān)的產(chǎn)能分析、供應(yīng)商調(diào)查、產(chǎn)品可行性分析等資料的填寫和提交;
6、對公司內(nèi)部人員進行質(zhì)量培訓(xùn);
7、建立并完善公司內(nèi)部的質(zhì)量體系和流程;
8、與供應(yīng)商的密切合作與協(xié)調(diào);
9、上級主管安排的其他工作。
任職資格:
專 業(yè):質(zhì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
學(xué) 歷:本科以上
工作要求:
1、三年以上的汽車零部件質(zhì)量管控工作經(jīng)驗;
2、了解QC統(tǒng)計手法及工具并能實際運用,具備質(zhì)量管理能力和質(zhì)量問題的邏輯分析能力,熟悉APQP、PPAP及質(zhì)量管理體系尤佳;
3、善于與客戶進行溝通或者談判,工作責(zé)任心強,優(yōu)異的團隊協(xié)作精神。
福利:
1.入職即繳納六險一金(即購買 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險+友邦意外險)
2.可享受5-10天帶薪年休假,國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假
3.公司提供1對1的崗前培訓(xùn),良好的職業(yè)發(fā)展及晉升通道
4.免費的年度體檢
5.豐富多彩的員工活動,(趣味運動會、各類興趣小組、定期團隊聚會等)以及年度組織團建
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