管培生是公司培養(yǎng)未來中堅(jiān)管理人員的人才選拔和培養(yǎng)計(jì)劃,成功錄用的管培生,都需要在不同崗位上鍛煉一年左右的時(shí)間,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人特長的不同,升任主管級(jí)別;在此基礎(chǔ)上,再經(jīng)過1-2年的鍛煉,將有機(jī)會(huì)擔(dān)任公司的中層經(jīng)理崗位/地區(qū)(分公司)負(fù)責(zé)人或成為公司核心管理人員。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保障部門的具體工作;
2、全面做好項(xiàng)目內(nèi)設(shè)備設(shè)施的巡視
3、協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目工作計(jì)劃,
4、協(xié)助部門經(jīng)理的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng),文字寫作功底好;
2. 具有高效的人際交往與溝通能力,具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
3. 較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力;
4. 高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
5. 不斷自我完善、追求卓越的品質(zhì);
6.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先。
7.會(huì)開車
福利待遇:
基本薪資+績效考核+崗位補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+免費(fèi)住宿+福利假+過節(jié)費(fèi)+周末雙休+法定假日+免費(fèi)體檢+免費(fèi)旅游
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職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、周末雙休、包住、五險(xiǎn)一金