崗位職責(zé):
1、人事招聘,拓展企業(yè)的人員招聘渠道,參與面試篩選;
2、辦理員工的入職與離職手續(xù),管理入職和離職事務(wù);
3、制定并組織員工培訓(xùn)事務(wù),負(fù)責(zé)員工的考核制度并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)
計考核結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)每月工資審核及工資發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)每月薪酬數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作,按時提交相關(guān)報表;
6、負(fù)責(zé)公司員工對薪酬方面申訴的處理和協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)公司員工社保工作的統(tǒng)計和管理;
8、負(fù)責(zé)管理福利體系的日常事務(wù);
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行和推進(jìn)公司的薪酬體系;
10、負(fù)責(zé)公司印章管理和檔案管理;
11、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
工作時間:9:00-12:00,13:00-17:30,市內(nèi)有班車。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、包吃、員工食堂