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【崗位職責(zé)】

1）法律、政策和行業(yè)前沿法律問題研究，識別政策法規(guī)對公司的影響；

2） 負責(zé)草擬公司的各項合規(guī)法務(wù)工作管理制度，督促協(xié)調(diào)管理制度的落實工作；

3）與公司政策結(jié)合，提出有效的合規(guī)建議和意見，落實執(zhí)行合規(guī)工作，對公司各項業(yè)務(wù)的具體操作情況、相關(guān)內(nèi)部控制情況及業(yè)務(wù)開展的合規(guī)合法性、適當(dāng)性進行檢查，理解和解釋相關(guān)規(guī)則，進行合同、應(yīng)收賬款、勞動法等的合規(guī)培訓(xùn)；

4）負責(zé)起草、審核合同模版，對各類合同常見風(fēng)險及審核要點進行分析，并落實風(fēng)險防范化解措施；

5）負責(zé)公司應(yīng)收賬款、勞動糾紛等咨詢、資料收集、仲裁、起訴、調(diào)解等法務(wù)工作。

6）與業(yè)務(wù)團隊緊密溝通，了解業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)狀況，研提法律意見，督促、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對合規(guī)風(fēng)險隱患與違法違規(guī)行為進行處置與報告；

7）與司法和行政機關(guān)、行業(yè)專家保持良好溝通，確保信息通暢和及時轉(zhuǎn)達；

8）對集團財務(wù)、人資等職能部門的法務(wù)支持工作。

【崗位要求】

1）法學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗。擁有生產(chǎn)制造、軟件研發(fā)企業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2）具備較強的研究和寫作能力，能夠準確的把握需求和風(fēng)險點 。

3）熟悉經(jīng)濟法、民商法、勞動法等相關(guān)專業(yè)知識及項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4）善于規(guī)劃和解決問題，擁有良好的團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；

5）熱情開朗、溝通能力強。