「杭州西湖區(qū) 人力資源總監(jiān)招聘」_2025年杭州天寬科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 10月24日

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人力資源總監(jiān)

2萬-3萬

杭州西湖區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并完善公司組織系統(tǒng)，推進(jìn)組織、機制、文化的全面建設(shè)；

2、探索、研究并設(shè)計符合企業(yè)自身實際的人力資源管控模式，建立、健全并持續(xù)改進(jìn)人力資源管理體系、制度并組織實施；

3、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提有效信息支持；

4、組織公司年度人力資源需求預(yù)測與分析，制訂年度人力資源規(guī)劃和人力成本預(yù)算；

5、診斷及設(shè)計公司組織管理架構(gòu)，編制、優(yōu)化組織架構(gòu)及人員編制，審核各業(yè)務(wù)單元的執(zhí)行情況；

6、打造符合公司的企業(yè)文化，提升公司凝聚力與員工歸屬感；

7、全面統(tǒng)籌規(guī)劃薪酬福利、績效考核、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及人事管理各模塊的人力資源工作；

8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；尤其對中高級人才的選拔和評估；

9、、做好團(tuán)隊培養(yǎng)與建設(shè)，賦能員工；

10、及時發(fā)現(xiàn)并處理公司人力資源管理中的重大問題。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)，有專業(yè)的現(xiàn)代人力資源管理思維；

2、 6年以上大型集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，軟件及服務(wù)、新能源等行業(yè)經(jīng)驗者更佳；

3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；

4、具有戰(zhàn)略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊；

5、具有大型公司 OD 、 LD 、 TD 、薪資、績效及企業(yè)文化體系搭建成功經(jīng)驗；有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

6、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；

7、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

工作地點

計量大廈杭州天寬科技有限公司

完善一份簡歷
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杭州天寬科技有限公司成立于2007年，專注于移動信息安全軟件產(chǎn)品和智能硬件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)，是中國移動應(yīng)用解決方案的領(lǐng)跑者。天寬科技順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展趨勢，結(jié)合自身長期扎根于行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗及戰(zhàn)略定位，聚焦于構(gòu)建系統(tǒng)的移動生態(tài)環(huán)境：以移動智能終端為載體，提供移動安全管控、移動功能外設(shè)、移動行業(yè)應(yīng)用和服務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用等產(chǎn)品，為電力、公安、物流、政企、金融、軍隊和互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)客戶提供具有行業(yè)特性的移動物聯(lián)網(wǎng)解決方案和技術(shù)服務(wù)，與國家電網(wǎng)、華為公司、中國移動和中國電信等行業(yè)巨頭形成長期友好的合作關(guān)系。目前，天寬科技業(yè)務(wù)已覆蓋中國大陸以及歐洲地區(qū)，并在德國成立子公司D&R Technology，專業(yè)為眾多在歐中資企業(yè)提供ICT、SAP等高端技術(shù)服務(wù)。天寬科技全面遵循科技創(chuàng)新的興國發(fā)展理念，根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，在杭州、天津和深圳設(shè)立三大研發(fā)中心，分別對移動通信安全加密、物聯(lián)網(wǎng)和移動作業(yè)軟硬件開發(fā)等核心技術(shù)展開自主研發(fā)。目前，天寬商用密碼安全研發(fā)技術(shù)得到國家發(fā)改委的推薦，加入中國量子通信產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，致力于研發(fā)將商密技術(shù)與量子通信相結(jié)合的新產(chǎn)品。與中國科學(xué)院聯(lián)合開展關(guān)于移動政務(wù)安全管控平臺和移動終端信息安全的相關(guān)研究工作。在各級科技主管部門的關(guān)心和支持下，天寬先后被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)和浙江省軟件企業(yè)；天寬研發(fā)中心被浙江省科技廳授予浙江省省級企業(yè)研究院，被國家密碼管理局授予國家商用密碼產(chǎn)品生產(chǎn)定點單位。薪酬福利 1、提供具有行業(yè)競爭力的薪酬水平，薪酬組成：基本工資+午餐補貼+電腦補貼+工齡津貼+通訊補貼+季度績效獎金+即時激勵獎金+年終獎金； 2、不斷完善的福利體系，包括：五險一金、帶薪年休假、年度體檢、高溫補貼、生日/過節(jié)福利、員工意外險等； 3、豐富多彩的文化與團(tuán)建活動，如部門團(tuán)建、季度生日會、節(jié)日活動、員工旅游、公司年會等。培訓(xùn)發(fā)展 1、內(nèi)部培訓(xùn)：不用擔(dān)心進(jìn)入公司后手足無措，我們將為每位新員工配備導(dǎo)師，且不定期開展公司內(nèi)部培訓(xùn)； 2、外部培訓(xùn)：助力不同崗位的職場技能或管理能力提升，如職業(yè)考證、團(tuán)體專項技能培訓(xùn)。晉升通道提供管理、專業(yè)雙重晉升發(fā)展通道，并結(jié)合員工興趣、技能特長與公司發(fā)展需要，提供內(nèi)部橫向轉(zhuǎn)崗發(fā)展機會。聯(lián)系我們【公司地址】杭州市西湖區(qū)萬塘路252號計量大廈15樓【聯(lián)系電話】0571-88395936【公司網(wǎng)址】www.tiankuan.net

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