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一、招聘條件

應(yīng)聘人員須滿足下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

（三）國內(nèi)高校畢業(yè)生，應(yīng)為納入國家統(tǒng)一招生計劃、在校期間為非在職的2025屆畢業(yè)生，須于2025年7月前取得教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，生源應(yīng)為京內(nèi)生源或符合人社部辦理進京落戶政策規(guī)定條件的京外生源。

（四）具有良好品行, 政治素質(zhì)高，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔自律，責(zé)任心強，做事認(rèn)真細(xì)致，熱愛醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)；

（五）具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力，團隊合作精神佳，責(zé)任意識強。具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、文字材料撰寫能力及工作執(zhí)行力，能熟練使用常用辦公軟件。

（六）身心健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）在校期間擔(dān)任學(xué)生干部，獲得獎學(xué)金、榮譽稱號者優(yōu)先。

二、招聘需求

本次計劃招聘1-4名高校畢業(yè)生。

崗位及擬聘

部門

專業(yè)要求

崗位職責(zé)

其他要求

管理崗人事處

公共管理類、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類、工商管理類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、統(tǒng)計類、語言類等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家和上級有關(guān)部門的高層次人才政策。

2.負(fù)責(zé)制定所內(nèi)高層次人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作制度和激勵政策。

3.負(fù)責(zé)所內(nèi)引進人才資格審核、組織審批流程。

4.負(fù)責(zé)組織高層次人才引進及聘用工作。

5.負(fù)責(zé)辦理高層次人才日常服務(wù)及考核工作。

6.負(fù)責(zé)各項人才項目申報、遴選及推薦工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.碩士研究生及以上。

2.中共黨員。

3.京內(nèi)生源。

管理崗后勤保障中心

管理科學(xué)與工程類、工商管理類、公共管理類、物流管理與工程類、物流類等相關(guān)專業(yè)

1.從事餐飲、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等工作，并承擔(dān)管理職能。

1.京內(nèi)生源

技術(shù)崗科研保障中心

藥學(xué)類、化學(xué)類、中藥學(xué)類、食品科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)

1.掌握核磁共振的實驗標(biāo)準(zhǔn)流程，負(fù)責(zé)核磁共振儀的日常運行維護工作，熟練掌握核磁操作，獨立完成相關(guān)分析測試任務(wù)。

2.掌握各類樣品前處理方法，熟悉氣相色譜及氣質(zhì)聯(lián)用儀器標(biāo)準(zhǔn)操作流程，負(fù)責(zé)氣相色譜及氣質(zhì)聯(lián)用儀器日常運行維護工作，熟練掌握氣質(zhì)聯(lián)用操作，獨立完成相關(guān)分析測試任務(wù)。

1.碩士研究生及以上。

2.具備良好人文素養(yǎng)和扎實文字功底，熟練掌握文稿擬寫和公文寫作規(guī)范，熟練操作office等常用辦公軟件。

3.熟悉核磁、色譜質(zhì)樸分析領(lǐng)域的專業(yè)理論知識和儀器的性能，能熟練操作核磁、氣質(zhì)聯(lián)用，有核磁、氣質(zhì)聯(lián)用儀等儀器設(shè)備使用操作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名時間自發(fā)布之日起至2025年2月28日，若招錄未滿，則適當(dāng)延期。在報名時間內(nèi)打包發(fā)送報名材料至郵箱RSC艾特implad點ac點cn，郵件標(biāo)題及打包材料均命名為“擬聘崗位及部門+本人姓名”，按要求填報個人信息并上傳相關(guān)證明材料。相關(guān)報名材料包括：

1. 請到藥植所網(wǎng)站（www點implad點ac點cn）人才招聘區(qū)下載并填寫附件1《2025年藥植所應(yīng)聘登記表》（發(fā)送word版）、附件2《藥植所應(yīng)聘人員信息表》（發(fā)送excel版）；

2. 戶口證明材料（戶口本首頁、本人頁及變更頁）；

3.高等院校教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書，在讀人員可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

4. 已發(fā)表的SCI文章及文章發(fā)表當(dāng)年影響因子截圖（請標(biāo)注出本人位置）；

5. 在校學(xué)習(xí)成績有關(guān)證明以及其他證明能本人能力、水平的相關(guān)材料；

6. 參保人員繳費信息文件。

注：參保人員繳費信息可通過登錄國家社會保險公共服務(wù)平臺（http://si.12333.gov.cn）獲取，具體路徑為：首頁“憑證打印”模塊點擊“個人社保參保證明查詢打印”—服務(wù)列表中點擊“個人社保參保證明查詢打印”-選擇參保地區(qū)（常住地區(qū)及北京地區(qū)）進行查詢-下載全部查詢結(jié)果（如在多地參保請下載相應(yīng)地區(qū)查詢結(jié)果）。若未參保，則請截圖查詢結(jié)果，內(nèi)容包含右上角姓名及彈窗“人員未在本地參保”。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報名人員的基本信息、報考資格等進行資格審查，通過審查的人員將通過郵件形式通知本人，未通過者不再進行通知。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試。面試分為初試與復(fù)試。通過資格審查的報考人員可參加筆試，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)成績由高到低按照1:6的比例確定參加面試初試人員，不足1:6的，按實際人數(shù)確定。面試初試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)面試初試成績由高到低按照1:3的比例確定參加面試復(fù)試人員，比例不足1:3的，按照實際應(yīng)聘人數(shù)參加面試復(fù)試。面試復(fù)試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照面試初試成績占30%、面試復(fù)試成績占70%的比例計算應(yīng)聘人員的綜合成績。考試具體事宜另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績由高到低等額確定體檢與考察人員。未入圍人員不再另行通知。如放棄資格或體檢、考察不合格，按綜合成績由高到低進行遞補。

（五）公示和聘用

根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員名單，公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項

（一）應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實不符，我單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）未盡事宜可登陸所網(wǎng)站查看或咨詢相關(guān)老師。