職位描述
一、崗位職責(zé)
職位福利：周末雙休、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假
1、 負(fù)責(zé)廣西區(qū)所屬國資企業(yè)或者大企業(yè)客戶的經(jīng)營工作, 與客戶建立長期合作關(guān)系, 完成銷售業(yè)績；
2、 負(fù)責(zé)客戶的分析、拓展、跟進(jìn), 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源, 為客戶提供全生命周期服務(wù), 持續(xù)提升客戶滿意度。
二、任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)類、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上企業(yè)信息化廠商的銷售經(jīng)驗(yàn), 擁有企業(yè)管理軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、 2年以上的大客戶運(yùn)作全流程工作經(jīng)驗(yàn), 有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、業(yè)務(wù)分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、薪酬福利
1、薪酬：月薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（年薪50萬+）
2、福利：專業(yè)培訓(xùn)＋六險(xiǎn)一金＋+周末雙休+節(jié)日福利+帶薪年假+員工旅游（國外國內(nèi)）等
職位福利：周末雙休、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假
工作地點(diǎn)
廣西華潤大廈
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職位發(fā)布者
付佳雯/招聘專員
立即溝通
金蝶軟件(中國)有限公司南寧分公司金蝶國際軟件集團(tuán)始創(chuàng)于1993年，香港聯(lián)交所主板上市公司（股票代碼：0268）。金蝶以管理信息化產(chǎn)品服務(wù)為核心，為超過600萬家企業(yè)和政府組織提供云管理產(chǎn)品及服務(wù)，是中國軟件市場的領(lǐng)跑者。目前，已有超過2000家合作伙伴選擇金蝶作為共創(chuàng)共贏的發(fā)展平臺(tái)。金蝶軟件南寧分公司成立于2003年，金蝶集團(tuán)全資分公司，廣西領(lǐng)先企業(yè)管理軟件及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)金蝶軟件在廣西地區(qū)營銷、實(shí)施、服務(wù)、開發(fā)工作，廣西金蝶與超過50家授權(quán)合作伙伴為廣西地區(qū)超過30萬家客戶提供信息化服務(wù)，協(xié)助當(dāng)?shù)卣餐七M(jìn)信息化建設(shè)。金蝶以“予力企業(yè)，成就不凡”為使命，“做最值得托付的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)”為愿景，秉承“用戶至上、小、美、快”的產(chǎn)品服務(wù)理念，致力于成為全球領(lǐng)先的云管理服務(wù)商，幫助中國企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的民族夢想,財(cái)富中國100強(qiáng)企業(yè)，一半選擇金蝶。在金蝶，我們?yōu)槟峁?1、薪資模式：基本月薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)及超額激勵(lì)等業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)模式； 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：集團(tuán)總部專項(xiàng)能力訓(xùn)練營提成，線上線下學(xué)習(xí)交流學(xué)習(xí)成長互動(dòng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)專業(yè)提能成長； 3、晉升通道：提供管理與技術(shù)崗職業(yè)雙通道，有競聘上崗及專業(yè)領(lǐng)域輪崗提升機(jī)會(huì)； 4、福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通通訊費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、國外國內(nèi)員工旅游、核心骨干股權(quán)激勵(lì)等互聯(lián)網(wǎng)基因的福利保障； 5、資源建設(shè)：廣西百企及行業(yè)重點(diǎn)客戶高層溝通成長機(jī)會(huì)； 6、挑戰(zhàn)高薪機(jī)會(huì)：沒有天花板的舞臺(tái)，用業(yè)績成果證明價(jià)值；你怎么樣，金蝶便怎么樣，你是什么，金蝶便是什么，你有夢想，金蝶便有未來，正直有愛，溫暖幸福，工作氛圍平等開放，有夢想，即行動(dòng)，加入我們，和金蝶一起，改變九億人的工作方式。
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