一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)金蝶實(shí)施方法論,結(jié)合客戶(hù)管理信息化需求,主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施和交付;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目進(jìn)度,強(qiáng)化質(zhì)量管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與各方的溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù),及時(shí)解決項(xiàng)目交付過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及意見(jiàn)的收集,并及時(shí)加以引導(dǎo)和反饋。跟蹤和制定合理的解決方案;
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相應(yīng)的實(shí)施文檔;
6、能夠持續(xù)優(yōu)化整個(gè)交付流程。
二、任職要求
1、5年以上項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、HR至少精通一個(gè)領(lǐng)域;
2、熟悉交付項(xiàng)目的管理方法與工具,掌握企業(yè)的ERP及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及其實(shí)施工具;
3、優(yōu)秀的溝通、解決問(wèn)題、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力,良好的抗壓和適應(yīng)能力,且富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有PMP等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。
5、接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
三、薪酬福利
月薪+提成+年終獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+六險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+帶薪年假+員工旅游+周末雙休+員工體檢等