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    更新于 12月1日

    酒店運營經(jīng)理

    7千-1.2萬
    • 蘭州皋蘭縣
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    經(jīng)濟型酒店
    一、具體職責(zé)
    1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
      • 根據(jù)酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,制定并執(zhí)行酒店的運營計劃,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、市場營銷等方面。
      • 監(jiān)督運營計劃的實施,確保各部門按照計劃執(zhí)行,及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對市場變化。
    2. 餐飲服務(wù)管理:
      • 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運營,包括菜單設(shè)計、食材采購、菜品制作、服務(wù)質(zhì)量等方面。
      • 監(jiān)督餐飲服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保菜品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和環(huán)境衛(wèi)生符合賓館標(biāo)準(zhǔn)。
      • 制定并執(zhí)行餐飲成本控制措施,提高餐飲部門的盈利能力。
    3. 客房與前臺管理:
      • 監(jiān)督客房部門的日常運營,包括客房清潔、設(shè)施維護、客房預(yù)訂等方面。
      • 管理前臺接待工作,確保客戶入住、退房等流程的順暢進行。
      • 處理客戶投訴和糾紛,提高客戶滿意度。
    4. 團隊管理與培訓(xùn):
      • 招聘、選拔和培訓(xùn)賓館員工,建立一支高效、專業(yè)的運營團隊。
      • 加強團隊內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),解決員工之間的矛盾和沖突,提高團隊的整體協(xié)作能力。
      • 制定員工激勵措施,提高員工的工作積極性和滿意度。
    5. 市場營銷與客戶關(guān)系管理:
      • 了解市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,制定并執(zhí)行賓館的市場營銷策略,包括促銷活動、會員計劃等。
      • 拓展銷售渠道,與旅行社、在線旅游平臺等建立合作關(guān)系。
      • 收集并分析客戶的反饋意見,及時調(diào)整服務(wù)策略和改進服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度和忠誠度。
    6. 風(fēng)險管理與危機處理:
      • 識別賓館運營中的潛在風(fēng)險,如安全風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等,制定風(fēng)險應(yīng)對措施。
      • 在發(fā)生突發(fā)事件或危機時,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,妥善處理危機事件,降低賓館的損失。
    7. 財務(wù)監(jiān)督與成本控制:
      • 審查賓館的各項成本費用支出,提出并實施成本控制措施,提高賓館的盈利能力。
      • 監(jiān)督賓館的財務(wù)狀況,確保賓館的財務(wù)穩(wěn)健。
    三、任職要求
    • 具備5年以上酒店運營管理經(jīng)驗。
    • 熟悉酒店運營管理的流程和標(biāo)準(zhǔn),具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
    • 對餐飲服務(wù)有深入的了解和豐富的管理經(jīng)驗。
    • 具備敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢調(diào)整運營策略。
    • 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守酒店的商業(yè)機密。
    四、其他
    • 工作地點:具體地點(如城市、區(qū)域等)。
    • 工作時間:全職,具體工作時間安排可根據(jù)賓館的運營需求進行調(diào)整。
    • 薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗進行面議,提供具有競爭力的薪資待遇和福利。


    工作地點

    甘肅省蘭州市皋蘭縣泰山路8066號

    職位發(fā)布者

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