崗位職責(zé):
1、參與供應(yīng)商開發(fā)、審核及評定,確定其合格供方資格;
2、參與供應(yīng)商樣品的檢定評估工作;
3、向供應(yīng)商及時(shí)反饋所供物料的質(zhì)量問題,推動供應(yīng)商對產(chǎn)品和制造過程進(jìn)行質(zhì)量改善,保障供應(yīng)商所供物料的質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的糾正預(yù)防措施及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查;
5、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對入廠檢驗(yàn)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量績效評估與考核,負(fù)責(zé)來料質(zhì)量問題的處罰、追責(zé)等落實(shí);
7、組織制定并實(shí)施年度供方審核計(jì)劃,組織落實(shí)質(zhì)保協(xié)議的簽訂工作。
崗位要求:
1、質(zhì)量管理、電子、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具備質(zhì)量、環(huán)境等管理體系知識及質(zhì)量管理具體方法;
3、熟悉質(zhì)量、國軍標(biāo)體系,熟悉軍標(biāo)“雙歸零”相關(guān)知識,具有較好的文字處理能力;
4、了解過程質(zhì)量管理方法,熟練使用各種質(zhì)量分析工具,具備一定數(shù)據(jù)分析能力;
5、有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利