崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司綜合部日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)對公司年度目標(biāo)組織進(jìn)行分解并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行過程監(jiān)督、分析、糾偏、結(jié)果復(fù)盤;
3、負(fù)責(zé)公司各項重點專項工作的組織策劃、組織實施、過程監(jiān)督、結(jié)果復(fù)盤;
4、負(fù)責(zé)公司各類報表的收集、整理、上報;
5、負(fù)責(zé)組織公司各項管理體系的建立、宣貫、實施、監(jiān)督執(zhí)行、修訂;
6、負(fù)責(zé)公司各項人力資源相關(guān)工作的開展;
7、負(fù)責(zé)公司各項行政相關(guān)工作的開展;
8、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè);五年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備運營管理、人力資源專業(yè)知識;
2、具備優(yōu)秀統(tǒng)籌管理能力,能獨立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作;
3、具有良好的書面編輯能力;
4、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力。