崗位職責(zé):
1、日常招聘行政事務(wù),人員招聘,員工關(guān)系,新員工的入職、離職,調(diào)職調(diào)薪的辦理,員工檔案管理等;
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司社保管理;
4、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的招聘、績(jī)效相關(guān)工作能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
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