崗位職責(zé):
1、根據(jù)年初財(cái)務(wù)制定必保目標(biāo),分解至各銷(xiāo)售部、各辦事處、各產(chǎn)品,追蹤達(dá)成率及同期增率排名預(yù)警
2、進(jìn)銷(xiāo)存日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),報(bào)表模型及計(jì)算邏輯確認(rèn)并每日下發(fā)公示,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性
3、根據(jù)事業(yè)部要求創(chuàng)建基礎(chǔ)屬性表、實(shí)時(shí)更新屬性表內(nèi)容,確保信息準(zhǔn)確
4、第三方系統(tǒng)-大數(shù)據(jù)對(duì)接實(shí)現(xiàn)固化報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)化實(shí)現(xiàn),解放手工報(bào)表
5、通用文檔月度、季度檢核文件更新及時(shí)性,保證文件時(shí)效性;微盤(pán)權(quán)限管理以及云平臺(tái)管理
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo),財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、會(huì)表格工具,使用數(shù)據(jù)熟練等
3、公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù),負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)日常檢查和維護(hù),保證數(shù)據(jù)安全及準(zhǔn)確性,運(yùn)營(yíng)提升。
4、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析:數(shù)據(jù)內(nèi)部邏輯分析及縱向比較不同時(shí)期相同數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),具有數(shù)據(jù)敏感性。
5、日常銷(xiāo)售人員考核數(shù)據(jù)出具及人員績(jī)效達(dá)成匯總。
6、具有健康證明