雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào).辦理員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù)；
6.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)；
7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件。
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào).辦理員工招聘.入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù)；
6.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)；
7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.熟練使用相關(guān)辦公軟件。
工作地點(diǎn)
君樂寶乳業(yè)集團(tuán)四平公司
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馮先生/招聘專員
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君樂寶乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司
君樂寶乳業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，29年來(lái)始終專注于奶業(yè)發(fā)展，為消費(fèi)者提供健康、營(yíng)養(yǎng)、安全的乳制品。集團(tuán)現(xiàn)有員工17000余人，業(yè)務(wù)范圍包括嬰幼兒奶粉、低溫液態(tài)奶、常溫液態(tài)奶、牧業(yè)、奶酪、乳品原料等業(yè)務(wù)，在河北、河南、江蘇、吉林等地建有21個(gè)生產(chǎn)工廠、17個(gè)現(xiàn)代化大型牧場(chǎng)，銷售市場(chǎng)覆蓋全國(guó)。近年來(lái)，君樂寶持續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力推動(dòng)奶業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，首創(chuàng)“全產(chǎn)業(yè)鏈一體化”和“五個(gè)世界級(jí)”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)“最”：質(zhì)量最優(yōu)、品牌最強(qiáng)、社會(huì)最放心、消費(fèi)者最滿意。
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