雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
代理商銷售快消品食品/飲料渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶
崗位職責(zé)：
1. 制定所轄城市年度營銷計(jì)劃及作業(yè)文件，使其符合公司要求，能夠指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展；
2. 根據(jù)所轄城市年度銷售目標(biāo)按品種、月份、區(qū)域等進(jìn)行任務(wù)分解，并組織實(shí)施、督導(dǎo)完成，保證銷售業(yè)績達(dá)成；
3. 審核與調(diào)控本區(qū)域銷售人員、經(jīng)銷商等銷售費(fèi)用及相關(guān)市場費(fèi)用的，提高費(fèi)用使用有效性；
4. 制定所轄區(qū)域月度銷售計(jì)劃，督促和監(jiān)控所轄區(qū)域銷售進(jìn)度，確保銷售計(jì)劃達(dá)成；
5. 定期對(duì)所轄區(qū)域重點(diǎn)市場和經(jīng)銷商跟蹤拜訪，維護(hù)與客戶關(guān)系；
6. 定期對(duì)下屬進(jìn)行績效考核、評(píng)定，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
任職要求：
1. 35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
1. 制定所轄城市年度營銷計(jì)劃及作業(yè)文件，使其符合公司要求，能夠指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展；
2. 根據(jù)所轄城市年度銷售目標(biāo)按品種、月份、區(qū)域等進(jìn)行任務(wù)分解，并組織實(shí)施、督導(dǎo)完成，保證銷售業(yè)績達(dá)成；
3. 審核與調(diào)控本區(qū)域銷售人員、經(jīng)銷商等銷售費(fèi)用及相關(guān)市場費(fèi)用的，提高費(fèi)用使用有效性；
4. 制定所轄區(qū)域月度銷售計(jì)劃，督促和監(jiān)控所轄區(qū)域銷售進(jìn)度，確保銷售計(jì)劃達(dá)成；
5. 定期對(duì)所轄區(qū)域重點(diǎn)市場和經(jīng)銷商跟蹤拜訪，維護(hù)與客戶關(guān)系；
6. 定期對(duì)下屬進(jìn)行績效考核、評(píng)定，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
任職要求：
1. 35歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2. 2年以上乳品行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解并熟悉液奶市場渠道運(yùn)作，并擁有良好的市場人脈、客戶資源；
3. 成熟穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，跨團(tuán)隊(duì)溝通能力佳；
4. 抗壓力強(qiáng)；
5. 可接受出差；
6. 具有健康證明。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)
3. 成熟穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，跨團(tuán)隊(duì)溝通能力佳；
4. 抗壓力強(qiáng)；
5. 可接受出差；
6. 具有健康證明。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)
工作地點(diǎn)
安陽站
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君樂寶乳業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，29年來始終專注于奶業(yè)發(fā)展，為消費(fèi)者提供健康、營養(yǎng)、安全的乳制品。集團(tuán)現(xiàn)有員工17000余人，業(yè)務(wù)范圍包括嬰幼兒奶粉、低溫液態(tài)奶、常溫液態(tài)奶、牧業(yè)、奶酪、乳品原料等業(yè)務(wù)，在河北、河南、江蘇、吉林等地建有21個(gè)生產(chǎn)工廠、17個(gè)現(xiàn)代化大型牧場，銷售市場覆蓋全國。近年來，君樂寶持續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力推動(dòng)奶業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，首創(chuàng)“全產(chǎn)業(yè)鏈一體化”和“五個(gè)世界級(jí)”生產(chǎn)經(jīng)營模式，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)“最”：質(zhì)量最優(yōu)、品牌最強(qiáng)、社會(huì)最放心、消費(fèi)者最滿意。
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