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職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展銷售團隊HRBP
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織診斷分析，發(fā)現(xiàn)組織問題，并優(yōu)化改進；
2、根據(jù)組織發(fā)展及策略需要，制定各本部組織架構(gòu)、人力預(yù)算、薪酬預(yù)算，進行系統(tǒng)內(nèi)部編制管控；
3、負責(zé)外部招聘、內(nèi)部人才盤點、后備人才培養(yǎng)、員工雙通道發(fā)展規(guī)劃，推動各業(yè)務(wù)中心人才管理體系有效運行，保證內(nèi)部人才供給；
4、推動業(yè)務(wù)中心激勵考核方案的制定、實施，搭建事業(yè)部績效評價體系，促進員工績效提升；
5、規(guī)范用工形式，主導(dǎo)各項勞動關(guān)系處理，規(guī)避法律風(fēng)險；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗，具有業(yè)務(wù)思維；
3、具有國家認可的人力資源管理師的資格證書優(yōu)先；
4、具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力。
1、負責(zé)組織診斷分析，發(fā)現(xiàn)組織問題，并優(yōu)化改進；
2、根據(jù)組織發(fā)展及策略需要，制定各本部組織架構(gòu)、人力預(yù)算、薪酬預(yù)算，進行系統(tǒng)內(nèi)部編制管控；
3、負責(zé)外部招聘、內(nèi)部人才盤點、后備人才培養(yǎng)、員工雙通道發(fā)展規(guī)劃，推動各業(yè)務(wù)中心人才管理體系有效運行，保證內(nèi)部人才供給；
4、推動業(yè)務(wù)中心激勵考核方案的制定、實施，搭建事業(yè)部績效評價體系，促進員工績效提升；
5、規(guī)范用工形式，主導(dǎo)各項勞動關(guān)系處理，規(guī)避法律風(fēng)險；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗，具有業(yè)務(wù)思維；
3、具有國家認可的人力資源管理師的資格證書優(yōu)先；
4、具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力。
工作地點
君源乳業(yè)(西門)
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職位發(fā)布者
焦丹陽/招聘HR
昨日活躍立即溝通
君樂寶乳業(yè)集團股份有限公司
君樂寶乳業(yè)集團創(chuàng)立于1995年，29年來始終專注于奶業(yè)發(fā)展，為消費者提供健康、營養(yǎng)、安全的乳制品。集團現(xiàn)有員工17000余人，業(yè)務(wù)范圍包括嬰幼兒奶粉、低溫液態(tài)奶、常溫液態(tài)奶、牧業(yè)、奶酪、乳品原料等業(yè)務(wù)，在河北、河南、江蘇、吉林等地建有21個生產(chǎn)工廠、17個現(xiàn)代化大型牧場，銷售市場覆蓋全國。近年來，君樂寶持續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力推動奶業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，首創(chuàng)“全產(chǎn)業(yè)鏈一體化”和“五個世界級”生產(chǎn)經(jīng)營模式，努力實現(xiàn)四個“最”：質(zhì)量最優(yōu)、品牌最強、社會最放心、消費者最滿意。
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